来源：东方早报

　　在3月1日揭幕的第21届中国华东进出口商品交易会（简称华交会）上，成本上升、找工难成为外贸企业频频提及的“关键词”。

　　早报记者昨日在华交会现场了解到，受原材料、人力等成本上涨影响，大部分参展企业都提高了产品的出口价格，最低涨幅也达到10%。此外，多家企业相关负责人还对“招工难”深感头痛，由于招不到足够数量的工人，这些企业都存在开工不足的问题，对企业的订单增长影响明显。

　　出口定价普遍上涨20%

　　丰源家纺有限公司是一家主要生产绗缝制品、床上用品的出口公司，此次在华交会上主要展览的产品为宠物床。公司相关负责人黄姓男子介绍说，一张普通宠物床的出口价格30元左右，这一价格与去年相比上涨了10%～20%。黄说，价格上涨的主要原因是原材料价格上涨。据他介绍，去年一年涤纶的价格上涨了20%～30%，而棉布的价格则上涨了100%，在这种情况下，产品的出口价格不得不随之上涨。

　　黄并不担心价格上涨会造成订单流失：“不仅是我们公司产品价格提高，其他公司也一样。植物纤维的价格上涨是全球性的，老客户也只能接受这个现实。”黄说，预计今年的订单数量与去年相差不大。

　　安徽中安进出口股份有限公司同样在遭遇成本上涨之痛。据该公司负责实木收纳柜产品出口的赵姓男子称，“去年一年，原材料和人工费用的涨幅都在20%～30%之间，公司产品的出口价格迫不得已上涨了10%～15%。”据介绍，该公司产品主要出口日本，一个小型三层实木收纳柜的价格为20美元，这一价格比去年上涨了约15%，涨幅尚不及原材料价格。“没有办法，涨得太高客户难以接受，但不涨的话公司难以承受。”该负责人称。

　　家居用品一片“涨”声之中，服装等传统产品的出口难度在加大。布鲁吉运动服装有限公司（意大利）青岛代表处的牟某说，他一直在华交会上找寻合适的合作厂家，但跑了一上午依然没有寻找到中意的厂家，“我感觉今年的参展商明显比去年少了很多，而且他们报价普遍30%的涨幅令我们公司很难接受，所以一直在看，10%～15%的涨幅范围公司才能接受。”

　　厦门市福利登贸易有限公司经理陈向东坦言，目前还没有接到订单。据介绍，福利登主要经营针纺织品、百货等普通家庭用品。“老客户都觉得我们15%左右的涨幅很难接受，还持观望态度。”对于公司下一步发展，陈经理称可能会考虑转型为内销，“不过国内同类产品太多而且售价低，可能情况也不会很好。”

　　江苏汇鸿国际集团服装展区的罗冰更不讳言公司今年的订单减少了一半：“大多都持观望态度，一些老客户说想等产品价格降下来再商量合作。”

　　“部分订单流出”

　　成本上涨还不是外贸企业遭遇的最头疼难题。

　　中安进出口公司的赵姓男子称，他们现在最头疼的问题是“招不到工人”。赵说，公司木质收纳柜主要出口日本，去年的出口额大约在四五百万美元。今年尽管价格有所上涨，但订单需求没有太大变化，可是因为工人不够，公司目前也不敢接太多的订单，担心生产不出来。
　　“我们在安徽，每月给工人的工资大约两三千元，不算很低，但就是这样的标准还是招不到人。”据他介绍，公司全部生产线大概需要两三百名工人，但现在的用工缺口达到了1/3。

　　“招工难”同样困扰着上海昌源礼品有限公司。该公司主业为生产拖鞋、布包等礼品。

　　据该公司董事长魏某介绍，工厂所有的生产线大概需要两三百名工人，但现在工人数量只有80多名，人员严重不足。“我们现在给工人支付的每月工资大约为2400-2500元，比去年涨了15%，但即便如此工人也还是难招。”魏说，他现在只能接到订单后，再分发给其他规模小一点的工厂，但这种做法影响了公司的利润。魏分析，之所以今年招工难的现象特别突出，是因为一些在外的打工者积累经验之后，开始自己创业，开设8-9人的小厂，自己做起生意了。

　　“现在传统出口行业越来越难做。”魏感慨，他感觉海关现在提高了对其产品的开箱率和抽查率，程序也较过去复杂。据他从客户处得到的消息，不少订单正在向印度、越南、孟加拉等地转移。由于这些国家的人力成本相对更低，他在国内的一些朋友也已前往设厂。
　　丰源家纺的黄某说，对外贸产品进行创新升级是国内外贸企业的出路所在。

　　首次参加华交会的深圳市宏利源钟表实业有限公司，他们研发的会拍照、能录像的防水手表就因产品新颖而受到欢迎。

　　“这种手表的出口价格大概为每只220-260元人民币。”宏利源钟表公司的李德昌说，华交会第一天，公司就接到了美国买家3000只的订单，尽管人工费用相比去年上涨15%～20%，手表的主要原材料钢材价格涨幅也在5%～8%，但他预计公司今年订单会有30%的增长。